La gestió de la convivència al CEIP Es Vedrà
Amb un claustre molt dialogant i el temps just vam arrancar la formació al CEIP Es Vedrà el 26 de gener. Vam treballar molt per treure uns bons objectius consensuats.
Per a situar-nos dins de la formació vam preparar un petit mapa conceptual, on veure la demanda, la línia de treball i objectius i transferència esperada.
Així desprès de reflexionar sobre la nostra pràctica i allò que desitjam dins de les expectatives del centre vam arribar al següent mapa per iniciar la formació;
Així aquest "Hem d'avançar en" es convertiran en els nostres objectius de la formació;
- Trobar un espai/temps de diàleg per a conèixer-nos, proporcionar estratègies, treballar les emocions, valors...
- Consensuar normes de fora d'aula i millora la implicació i predisposició de tota la comunitat educativa per a una resolució efectiva dels conflictes.
- Incorporar aquesta línia de treball als documents de centre, donar a conèixer-los i posar-los en pràctica.
Aquests objectius els treballarem mitjançant les pràctiques restauratives, tenint en ment la transferència esperada.
Pàgina web recomanada de l'Institut de la convivència;
En aquest vídeo podem veure què són i com funcionen les pràctiques restauratives;
Gràcies, Ximo, pel teu treball de síntesi i per la teva dinamització. Això promet!
ResponElimina